把“时时放心不下”变为“事事心中有底” ——抚顺高新区构建严密安全监管网络

大型塔机、起重机“长臂”挥舞，几名专家在现场穿梭查看……国庆中秋“双节”刚过，在热电联产工程项目建设现场，抚顺高新技术产业开发区（下称抚顺高新区）组织相关部门负责人及第三方专家对塔吊、施工升降机、物料提升机等起重机械开展安全检查和评估。对于发现的问题，当场向企业负责人反馈，并记录在案跟踪整改。

抚顺高新区始终认为，安全生产是高质量发展的基石。通过做细做实各项监管和督导，构建严密的安全监管网络，将“时时放心不下”的责任感，转化为“事事心中有底”的执行力，为企业打造安全稳定的发展环境。

隐患排查到边到“角”

国庆假期，抚顺高新区党工委副书记、管委会主任张春民先后深入抚顺渼瑞石油化工有限公司、辽宁润裕精细化工有限公司等企业，详细了解工艺流程、装置运行、节日期间应急值班安排等情况。

每到一处，他们认真检查危化品存储管理、特殊作业管控、消防设施配备、安全防护措施落实等情况，翻阅企业隐患排查治理、安全教育培训和应急预案演练等工作记录。针对现场发现的安全隐患，责令企业限期整改，制定整改方案和防范措施。

针对化工企业密集、安全风险高的实际，抚顺高新区始终以如履薄冰的高度警觉，通过对关键领域、重点企业开展常态化隐患排查安全生产督导，督促企业将隐患消除在萌芽之中。

检查不是目的，提升安全防范能力才是关键。对于隐患排查中发现的问题，园区建立责任清单和问题清单，明确整改责任人和整改时限，以实打实的作风实现隐患动态清零。

责任压实到“最后一米”

10月11日，抚顺高新区管委会召开主任办公会议，相关部门逐一汇报安全监管中发现的问题，管委会领导班子成员现场点评，研究解决办法，明确属地责任和整改措施。这是园区层层压实安全责任的缩影。

按照“三管三必须”要求，抚顺高新区坚持“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”原则，层层签订安全生产责任书，压实第一责任人、分管领导、职能部门责任。同时定期组织召开安全生产专题会议、事故警示教育会议，开展安全专项整治行动等，通报近期安全生产事故和事件，详细分析原因，确保“层层负责、人人有责、各负其责”。

当前抚顺气温已经达到零下，冬季安全生产风险高，叠加链主企业抚顺石化公司正在开展4年一次装置大检修，安全生产形势严峻复杂。园区领导班子成员分别带队，深入属地开展安全生产督导，落细落实各项常态化管理和应急管理举措，让安全生产责任与压力直达每个岗位、每名员工。

筑牢最后一道安全防线

员工处于生产经营一线，他们的隐患排查和应急处置能力是筑牢企业安全生产防线的有力支撑。抚顺高新区通过专项培训、技能演练等多种方式，全面提升企业员工应急处置水平。

抚顺高新区组织相关企业开展常态化、有针对性的应急演练，定期开展员工安全教育培训。各公共场所、企业办公楼推进“安全疏散示意图”“逃生指南”上墙工作。组织重点企业开展“应急演练对抗赛”。演练过程中，真场景、真压力、真考验，不仅全面检验应急预案的科学性，还锻炼了员工应急处置能力和综合素质。

10月4日，全国上下沉浸在节日氛围中，园区企业石油二厂员工张禄贵正在装置内进行开工前设备气密检查。当他走到K101干气密封盘附近时，一丝异响引起他的警觉。他立即停下脚步，对密封盘周边数十个关键点位逐点排查。经反复查找，他精准锁定了漏点。凭借精湛的操作技能水平，迅速切改流程，仅用3分钟便成功将漏点切除，一场潜在安全危机就此化险为夷。他也因此得到企业1万元专项嘉奖。

“我们将持续加大安全生产培训力度，创新培训方式，丰富培训内容，不断提高员工的安全管理水平和应急处置能力。”抚顺高新区应急管理局负责人表示。