中化新网讯 2月19日至23日，中国石油渤海钻探工程公司组织开展“逐梦‘一带一路’优秀外籍员工中国行”活动，4名来自印尼和科威特项目经理部的外籍员工来华接受表彰。
“我第一次见到如此系统、完善的技术和装备展示，对我的工作帮助很大，我将把这些经验带回印尼与同事们分享。”Ramses在与渤海钻探各单位交流结束后表示。此次活动邀请4名外籍员工前往渤海钻探的泥浆、定向井、固井、录井、培训等单位进行业务交流。通过视频展示、实物展示、模拟操作等一系列沉浸式体验，外籍员工深入了解了渤海钻探的技术实力。
近年来，渤海钻探始终坚持国际化发展战略，积极推进员工本地化建设。截至目前，其海外项目本土化率达89.35%，大学本科以上学历占比达33%。通过完善用工管理机制及多维度考核政策，该公司的各海外市场结合生产运行实际和所在国家法律法规，制定了一系列外籍员工管理制度，并建立了晋升考评机制；还邀请表现优异的外籍员工到中国接受表彰，提升了外籍员工的归属感与荣誉感，激发了他们的工作热情。
图为活动现场。（石烨 摄）
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美东时间3月4日，美国对墨西哥和加拿大加征25%关税，而对中国被征收额外10%的关税生效。这意味着，今年美国对中国所有产品的加征关税到20%。中国对此强烈不满，将采取反制措施坚定维护自身权益。
近日，渤海钻探宣布，该公司成功中标科威特国家石油公司（KOC）钻修井机人力服务项目B标段，合同额达23.5亿元。这是该公司首个国际市场人力服务类项目，不仅刷新了其国际业务单体合同额最高纪录，更标志着该...
