胜利采油厂：不让一名“高风险”员工掉队

　　胜利油田胜利采油厂职工李滨的体检报告，曾一度亮起“黄灯”——体重、血糖、血脂指标均超标，被纳入高风险人群管理。胜利采油厂对他实施“一人一策”健康干预，使其指标全部回归正常。如今，他不仅坚持每日1万步，还成为一名健康志愿宣讲员。

　　这正是胜利采油厂用心守护员工健康、扎实推进“健康企业”创建的生动写照。近年来，胜利采油厂牢固树立“大卫生、大健康”理念，打出了一套精准高效的“组合拳”，织密员工健康“防护网”，为采油厂的高质量发展注入了强劲的“健康”动力。胜利采油厂也因此被山东省企业联合会评为“山东省健康企业建设优秀案例”。

　　精准筛查　为健康“排雷”

　　今年56岁的老隋，最近逢人就念叨健康的重要性。一个多月前，单位组织的高血压专项筛查，把他的血压一量——195/135mmHg，三级高血压，这是个极其危险的数值。

　　“我当时真没当回事，还跟医生说是不是量错了。”老隋回忆起当时的情景，自己都觉得后怕。可单位没给他任何“侥幸”的空间，当场下了“强制令”：立即离岗休息!一边紧急联系家人，一边安排车送他去医院。

　　经过医生的专业调整用药，老隋的血压从三级降为了二级。现在，单位的负责人和健康管理员每周至少打两次电话或上门随访。“他们现在天天盯着我吃药，我想忘都难!”老隋笑着说。

　　在胜利采油厂，像老隋这样的“高风险”人员，如今都享受着这份“精准关爱”。全厂三级高血压的员工已经全部“动态清零”，对于一、二级高血压以及冠心病风险较高的人群，厂里都建立了一份“一人一策”的专属健康档案，包括定期复查、健康指导、就医转诊。这份档案里，详细记录着每个人的身体状况、岗位特点和风险因素，并量身定制了个性化干预方案，目的就是把在岗突发的意外风险降到最低。

　　转变观念　做“健康第一责任人”

　　如果说精准筛查是为员工健康“排雷”，那么丰富多彩的健康宣教，就是为大家补上日常的“营养餐”。

　　3月10日，胜利采油厂“幸福护航”健康大讲堂如期开讲。这次请来的“大咖”是北京中医药大学东直门医院疼痛科的专家。原本以为会很枯燥的医学讲座，现场却笑声不断。

　　“来，大家跟我一起做，这个动作叫‘米’字操，能有效缓解颈椎疲劳。”专家没有照本宣科，而是结合采油工人们长期野外作业、容易腰酸背痛的特点，用最通俗的语言讲解病因，并现场教了保护膝盖、锻炼颈部的实用体操。到了义诊环节，那些被颈肩腰腿痛困扰多年的工友们把专家围得里三层外三层，咨询不停。

　　为了让健康知识真正“入脑入心”，胜利采油厂搭起了一个“线上+线下”的立体健康课堂。手机上时不时能收到一条养生小贴士，工作间隙可以点开看“微讲堂”；公司定期举办“幸福护航”大讲堂，将优质医疗资源送到员工“家门口”。胜利采油厂正通过润物无声的方式，引导员工转变“重治疗、轻预防”的传统观念，让“自己才是健康第一责任人”的理念深入人心。

　　“热练滚烫”　打造健康新风尚

　　“手臂再抬高一点，跟上节奏，一二三四!”3月22日晚，胜利采油厂的篮球馆里灯火通明，动感音乐响彻全场。几十名穿着运动服的干部员工，正跟着台上的专业健身教练，跳得起劲，每个人的脸上都挂着汗珠和笑容。

　　这里正在举行的是胜利采油厂第三届“热练滚烫”减脂训练营的开营仪式。这不是一个枯燥的减肥班，而是一个充满趣味的健康派对。

　　“科学减脂+习惯养成”是这次的目标。想参加的员工，先要评估个人健康状况，然后签下承诺书，建立专属的“体重管理档案”。接下来，等待他们的是为期3周的“魔鬼”训练：晚上集中线下燃脂，早上线上晨练打卡，群里还有教练天天督促和理论指导。

　　训练营结束后，厂里还会评选出“减脂冠军”“毅力之星”，在全厂掀起一股“健康最时尚”的热潮，让追求健康成为干部员工的自觉行动和共同风尚，不让一名“高风险”员工掉队。