中化新网讯 2024年，晋能控股装备制造集团金石公司积极推动思维变革、行为变革、氛围变革，生产系统单系列满负荷运行能力显著提升，全年完成总氨产量超40万吨，创近5年来历史新高。
思维变革，凝聚新共识。2024年，晋控金石常态化开展形势任务教育，推动干部职工思想悄然发生了变化。各业务管理部门积极解放思想，深挖效益源泉；蒸汽销售人员通过竞价招标，将每吨水处理费从31元降至12元，年节省费用650万元；生产车间立足自主创收，组织职工完成触媒、填料更换等项目，减少委外业务。
行为变革，着力夯基础。晋控金石持续强化内控管理，出台了70余项经营管理制度，大力推进企业合法合规运营；扎实推进安全生产标准化达标创建、走动式安全巡查等安全管理工作，全年实现安全环保“零”事故目标。
氛围变革，构建新秩序。晋控金石持续深化人才发展体制改革，开展了后备管理人员脱产培训，畅通技术技能人员职业发展通道；出台装置连运奖、特殊岗位安全专项奖、压缩机长周期运行奖等激励办法，激发广大职工的工作积极性；定期组织各类文体活动，持续开展节日慰问、困难帮扶等暖心实事，共建金石“家文化”。 (记者 赵晨光 通讯员 徐朝红)
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