宜昌石油三措并举为基层减负

　　中化新网讯 9月份以来，中国石化湖北宜昌石油分公司纪委围绕“为基层减负、促实干担当”的工作目标，从“学、行、督”3个方面扎实开展为基层减负专项监督行动，切实转变工作作风，推动基层减负赋能，实现了基层减负和实干担当“双向奔赴”。

　　在“学”上下功夫，筑牢思想之基。宜昌石油纪委专题部署整治形式主义为基层减负工作，并通过召开党委中心组会议、监督小组会议等，先后10余次组织党员干部学习研讨《整治形式主义为基层减负若干规定》等相关文件，从思想上正本清源、固本培元。该公司领导班子成员结合分管工作，将其纳入“五谈两促一提升”工作，完成谈心谈话200余人次，促使干部员工从思想根源上剔除形式主义的苗头，营造求真务实的工作氛围。

　　在“行”上做文章，强化担当之责。宜昌石油纪委注重将学习成果转化为实际行动，在“五减一免一聚焦”上持续发力，正式发文同比减少5%，召开计划内会议同比减少15%；下发员工“十大实事”落实情况通报，切实解决员工所需所盼；围绕湖北省、宜昌市的工作重点，督促各部门严格履职尽责、抓好执行落实；鼓励基层干部员工主动作为，克难攻坚，奋力争先；组织统筹机关人员集中深入基层调研，为基层解决难点问题10余个。

　　在“督”上求实效，增强干事之能。宜昌石油纪委充分发挥“大监督”作用，聚焦七种形式主义具体表现，逐一开展监督检查，对发现的形式主义倾向性问题，明确责任和措施，形成由上至下、全员参与的整治格局；聚焦工作部署、执行过程、工作成效等各个环节，强化过程监督与指导，确保监督有的放矢、执行有力，增强了干部员工紧迫感和责任心，激活了团队的实干精神。