在近期开展的主题教育中,大港油田党委在坚持理论学习贯穿始终的同时,结合公司实际深入思考转型升级高质量发展的内涵要义,找准“小切口”推动“大发展”,提出绿色化、数智化、精益化、市场化、融合化的转型方向,奋力实现更有效率、更高效益、更加安全、更为强劲、更可持续的高质量发展。
5月份以来,班子成员就深化改革、增储上产、提质增效、扭亏解困、安全环保、新能源建设等开展专题调研32次,深入矛盾突出的基层一线23次,并将调研发现问题纳入问题清单,以“周汇总”机制动态推进整改提升,形成指导实践、推动工作的思路办法和制度举措。
主题教育中,各级党员干部将党的创新理论转化为夺油上产、提质增效、新能源建设等具体行动。截至目前,大港油田成功建成我国首个10万吨级陆相页岩油效益开发试验平台,实现港东28MW分布式光伏发电项目并网发电,储气库群最高日注气2113万立方米,累计注气达10.03亿立方米,较去年同期提高16%,创历史新高。前5个月,“新井提产量、老井控递减、全面增可采”全面发力,高效推进油气开发各项工作,油气生产超计划运行。
近日,在大港油田驴驹河储气库河库9井注气期“同注同采”效果明显,自5月中旬试生产以来累产油超3000立方米。不仅开辟了老油田增油提效新路径,而且开创了大港油田储气库规模建库的新方向。同时,强力推进探区内规模最大的单一气藏——千米桥潜山的开发理论、技术和实践创新,板深16-19井喜获高产油气流,日产气40万立方米、油60吨。
这些重要成果,得益于该公司执行董事、党委书记主题教育调查研究时提出的新思路,是大港油田公司结合生产实际推动主题教育走深走实的生动写照。
在全球绿色经济转型的浪潮中,石油和化工企业必须主动求变,扎实做好生态碳汇的“加法”,落实碳排放的“减法”,不断破解降碳难题,积极践行绿色低碳发展理念,向新而行、向强发力。 向新而新,就是企业要...
近日,中国化学工程第四建设有限公司与北京首创生态环保集团股份有限公司签署战略合作协议,双方将围绕环保及生态治理、产业园区与市政基础设施等重点领域开展深度合作。
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日前,针对2家承包商在UPS抢修、蓄电池充放电及蓄电池拆除施工项目中存在管理不规范的问题,吉林石化公司数据中心出台硬核措施,强化承包商监督管理。