河南煤气化启动2025年度职工技能大赛

中化新网讯  日前，为深入贯彻落实“技能河南”建设部署，河南煤气化公司正式启动2025年度职工技能大赛。本次大赛以“同一个河南能源，同样的使命担当”为主题，涵盖压缩机操作工、化学检验员等8大核心工种，预计将吸引超500名职工参与，旨在通过竞技选拔培育高素质技能人才，为公司高质量发展注入新动能。 

高规统筹赛事，严保推进有序

为确保赛事顺利开展，公司成立由党委书记、董事长鲁军和总经理武占强担任主任的大赛组委会，下设竞赛办公室及技术指导小组，联合生产运行部、人力资源部等多个职能部门，全面负责赛程规划、技术评审等工作。各承办单位明确项目负责人，细化分工，保障赛事组织严密有序。

纳入新兴工种，多层标杆引领

八大工种中，三项为省级赛事，五项为公司级赛事，覆盖全产业链核心环节。通过岗位练兵、层层选拔，最终优胜者将代表公司参与省级竞技，展现煤气化职工的专业风采。本届大赛突破传统竞赛范围，首次将网络与信息安全管理员、专职（志愿）消防员等新兴及安全领域工种纳入竞赛体系，彰显了公司对技术革新与安全生产工作的双重重视。

分层分级培育，多维称号赋能 

赛事将按照“选拔练兵”“决赛攻坚”“总结表彰”三阶段有序推进。各单位率先开展内部选拔，之后再进行决赛角逐。省级赛事前10名、集团级前10名及公司级前6名选手，将分别被授予“首席员工”“技术标兵”等称号。公司工会相关负责人表示：“荣誉与奖励并重，既是对技能的认可，也激励职工持续精进。”

以赛促练促学，推动创新转化

大赛不仅注重竞技比拼，更强调成果转化。团体优胜单位将获“先进单位”称号，领队获评“优秀组织者”。技能大赛活动的开展，深化了“导师带徒”机制，推动了技能人才创新工作室建设，鼓励选手结合生产实际提出工艺优化方案。例如，工业废水处理工竞赛中，优秀方案将直接应用于绿色生产实践，助力公司降本增效。

目前，各单位均已全面展开动员与赛前培训工作，职工参与热情高涨。公司党委书记、董事长鲁军在动员会上强调：“技能人才是企业发展的核心资源，大赛是培育工匠精神、筑牢人才根基的关键抓手。”此次赛事不仅为职工搭建了展示平台，更为河南煤气化公司构建现代化产业体系提供了坚实支撑。