大港石化“四个聚焦”推进主题教育活动见行见效

3月20日，从中国石油大港石化公司（简称：大港石化）获悉，为认真落实中国石油集团公司工作会精神，全力奋进高质量发展，大港石化坚持“四个聚焦”瞄准目标、把准方向、找准措施、精准督导，努力使“转观念、勇创新、强管理、创一流”主题教育活动紧扣中心、深入基层、走进岗位、触达全员，切实做到统一思想共识、凝聚奋进力量、激发攻坚战斗志，激扬全员奋进高质量发展的干劲和力量。

聚焦方案要求瞄准目标。企业充分发挥党委中心组、党支部支委学习示范引领作用，发动全员充分利用“三会一课”和主题党日、铁人先锋、中油e学等平台，认真学习中国石油集团公司主题教育活动方案要求，深刻认识持续开展主题教育的重要意义，精准把握中国石油集团公司对炼化企业的工作部署，把思想和行动统一到党组部署上来、凝聚到攻坚公司任务目标上来，进一步统一思想、统一意志、统一行动，激发干事创业积极性主动性创造性，增强主题教育活动的目标导向。

聚焦企业中心把准方向。在精准把握主题教育目标要求的基础上，大港石化紧扣2025年重点工作任务，将主题教育活动嵌入企业年度目标，融入形势任务宣讲，引导全员锚定“打造精品炼厂范例”企业愿景，立足航煤、船燃、轻化工“三大生产基地”战略定位，坚持本质安全与健康企业一体推进，坚持提质增效与成本管控一体实施，坚持转型升级与绿色低碳一体统筹，在完善主攻业务和发展路径上展现作为，在推进技术创新和转型升级上奋力攻坚，为企业加快由“燃料型”向“炼油+轻化工”企业转型注入新动能。

聚焦协调联动找准措施。为广泛深入动员各部门、各专业、各单位干部员工积极参与到主题教育活动中来，这个公司一方面，以领导深入基层岗位宣讲，机关各部室结合党支部“互联互优”活动宣讲，工团组织通过“班组小课堂”、“青声学习”宣讲，激发全员干事创业、担当作为热情。另一方面，创新载体将主题教育与党员立项攻关、“四比四赛”劳动竞赛、合建征集、“五新五小”，以及青年示范岗、青年文明号创建和青年创新创效等活动充分结合，激励引导全员比能力、比干劲、比担当、比贡献，形成全员行动、全员奋斗、全员建功的生动局面。

聚焦落地见效精准督导。为使主题教育活动取得实实在在的效果，大港石化将主题教育活动开展情况纳入党建工作责任制考核、党内巡察和党支部书记抓基层党建述职评议考核，定期组织主管部门对主题教育活动开展情况进行检查、督导、评估和考核，及时纠正解决出现的问题，统筹协调机关各部室、各单位根据职责分工，唱好主角、发挥作用、形成合力，引导动员广大干部员工锚定奋斗目标，保持战略定力，积极担当作为，勇于攻坚克难，以优异成绩书写企业高质量发展新篇章，为中国石油集团公司建设世界一流企业做出新的更大力量。（中国化工报曲照贵 通讯员杨永辉）