黑龙江吉地油服：“三个到位”拧紧春节期间“安全弦”

为确保2025年春节期间安全生产稳定运行，黑龙江吉地油田服务股份有限公司贯彻落实省应急管理厅、绥化市、安达市应急管理局、经开区“关于开展春节期间安全生产工作的通知”精神，以“三个到位”为抓手，全力做好2025年春节期间安全生产工作，力求全员度过平安祥和的春节。     

领导责任落实到位

黑龙江吉地油服公司按照“提前谋划、精准部署、严密组织”的工作要求，春节前，公司总经理组织召开了安全专题会议，安全部制定了《吉地油服公司精准做好春节期间安全生产工作方案》，成立总经理为组长，各单位负责人为成员的安全生产检查整治工作小组。严格执行领导干部值班制度，春节长假期间实行24小时值班，确保各级管理人员信息畅通。尤其是值班领导干部要深入生产现场，督促岗位人员做好隐患排查，切实把安全防范措施落细落实到每个岗位、每名员工和每个工作环节，全面消除监管盲区、堵塞安全管理漏洞，确保春节期间生产平稳运行。         

隐患排查整改到位

日前，这个公司按照安达市应急管理局“不放过任何一个漏洞、不丢掉任何一个盲点、不留任何一个隐患”的“三不”要求，加大生产现场检查力度，从上到下，从点到面，全面进行排查，并对排查出的隐患责令整改。要求岗位人员强化现场作业安全监护，做到生产作业前、作业中、作业后全过程安全确认。对生产作业现场所有设备设施、原料罐区、消防器材、危化品储存等进行隐患排查。管理人员每天坚持不定时对生产现场、设备、重大危险源等区域进行检查，注重人的不安全行为和物的不安全状态，形成隐患排查“双保险”，确保安全隐患管控无盲区，问题无遗漏，确保生产线安稳优运行。         

员工思想教育到位为确保春节期间持续安全生产，该公司各生产车间利用班前班后会、安全活动日，强调各类安全生产注意事项。针对节日期间员工思想活跃、安全意识淡薄、情绪异常等状况，通过推行员工“情绪管理”的方式，抓实做细员工思想工作，及时“对症下药”消除和转化不良情绪。安全部门建立员工思想动态档案，对岗位人员不安全行为进行细致的排查，对情绪低落的员工，及时制定帮扶计划，通过开展班组长，管理人员与安全思想薄弱的员工进行“一对一”帮扶活动，切实解决员工实际困难，确保员工不带问题和情绪上岗，争做安全生产的“放心人”。（陈丽丽 白如军 姚大庆）