党建“软实力” 发展“硬支撑”——山东海化集团党建与生产经营深度融合纪实

  10月11日,山东海化集团召开三季度生产经营分析会。会上透露,9月份,海化纯碱厂主导产品纯碱的煤耗、盐耗、汽耗创出近3年历史同期最好值,单月降耗同比节支449.4万元。1至9月,因各项消耗降低同比节支4707.6万元。

  “这是我们在推进党建与生产经营融合中,瞄准影响降耗增效的堵点、瓶颈、短板等难题,通过党员带头‘揭榜挂帅’解难题呈现出的一个新气象。”海化集团党委书记、董事长、总经理孙令波说,近年来,海化集团党委统筹推进党建与生产经营深度融合,初步形成了党建与生产经营同向聚合、相融并进的生动局面,让党建“软实力”转化为促进生产经营的“硬支撑”。

  推行“11244”模式 凝聚发展向心力

  “为推动党建与发展良性互动,海化集团党委大力推行‘11244’党建提升模式,凝聚起企业发展的强大向心力。”孙令波介绍说。

  “11244”模式即聚焦“一个目标”。海化集团以“提升党建品牌,打造幸福海化”作为党建工作目标。该集团通过全心全意依靠职工办企业,不断打造具有海化特色的党建品牌,全力保障建设“化工+能源”现代化一流企业集团,为实现干部员工的幸福生活提供有力保障。

  坚持“一条主线”。海化集团以“五面先锋旗”构建起“五个一流阵地”,并将其作为党建工作主线。

  强化“两项保障”。海化集团以“三亮聚内核、三创释外能”作为党建工作两项保障,通过“亮身份、亮技能、亮业绩,创新、创效、创品牌”形成比学赶帮超的浓厚氛围;用“一支部一品牌”创建党建特色品牌,打造党建品牌矩阵,实现党建业务品牌双输出。

  实施“四大抓手”。海化集团以“一联一包一带三提高”作为党建工作的具体抓手,即一名处级干部联系一个车间,定期深入联系点现场办公,指导工作,解决问题,提高工作效率;一名科级干部包靠一个重点班组,确定攻坚项目,为班组出谋划策,攻坚克难,提高工作标准;一名党员至少带动2名群众,作出帮带承诺,力争培养一批技能精湛、作风过硬、勇于创新的高素质高技能优秀职工,提高个人能力。

  开展“四项活动”。海化集团以“四比四拼”活动作为“海化党旗红”实践活动的纵深拓展,即比学习、拼落实,比作风、拼新高,比创新、拼融合,比担当、拼品牌。

  打造“五个阵地” 激活队伍强引擎

  据孙令波介绍,海化集团党委通过融合党员队伍建设、融合文化建设,激励每个党支部争当“五面先锋旗”,打造“五个一流阵地”,全面激活党员队伍强引擎 。

  海化羊口盐场制卤场党支部以“优良作风引领旗”打造思想教育阵地,继承和发扬“艰苦奋斗、无私奉献”的羊盐精神,创新“议、跑、责、优、实、效”六字党建融合工作法,践行特色文化理念。凭借出色业绩,该盐场先后被潍坊市委授予“先进基层党组织”称号,被山东省总工会授予“山东省工人先锋号”称号。

  海化纯碱厂仪表车间党支部以“降本增效标杆旗”打造创新创效阵地,对标行业先进,秉持“严、细、精、新”理念,结合数转智改目标,发挥出仪表人技术优势,制订技术攻关11项,仅用一年就突破了8项,攻关完成后降本增效成果显著。在仪表车间的带动下,全厂党员干部主动“揭榜挂帅”认领攻坚难题,先后破解发展难题16项。

  海化铁运分公司党总支以“精细管理样板旗”打造素质提升阵地,以军事化管理、班组文化建设为特色,开展安全管理、人员效能、设备管理、物资管理、党建融合“五个管理提升”活动,运量屡创新高,获评潍坊市过硬党支部。

  全国五一劳动奖章获得者单立伟劳模创新工作室以“技改技措带队旗”打造品牌建设阵地,总结“学攻创”三字工作法,在人才培养、技术攻关、创新改造等方面成果丰硕,成为企业品牌建设的重要力量。

  海化热电分公司运行部党支部以“员工关爱示范旗”打造和谐共建阵地,推行关切员工利益、关爱员工成长、关怀员工健康、关心员工生活、关注员工兴趣的“五关工作法”,开展系列关爱活动,让职工共享发展成果,凝聚起企业发展的强大合力。

  推动“四链”融合 点燃发展“新动能”

  为实现国企改革与价值创造深度融合,海化集团党委推动党建链与产业链、创新链、价值链融合贯通,点燃了企业发展的“新动能”。

  围绕厚植产业链、布局创新链、提升价值链,海化集团党委落实创新驱动发展战略,实施“十百千万”全员岗位创新工程,完善创新机制,搭建创新载体,建设创新平台,通过评选表彰10余项优秀岗位创新项目、百余项全员创新改善成果、千余项优秀金点子,呈现出万名职工齐创新的生动局面。

  该公司积极开展“党建引领·攻坚克难”党支部书记打擂夺旗竞赛活动,36名党支部书记登台晒亮点拼业绩、亮思路谈打算、讲困难找不足,通过生动的演讲和翔实的数据,以及感人的故事,展示了党建与生产经营深度融合的成果和经验。

  海化集团还创建“风险防控党员岗”,围绕筛出风险岗、设立党员岗、打造安全岗、晋升高薪岗“四岗同建”,突出党员身边无事故、党员身边无隐患、党员身边无违纪、党员身边无次品“四无示范”,打造独具特色党建与安全生产深度融合的安全治理模式。该公司旗下氯碱树脂公司党总支党建品牌“风险防控党员岗”获评山东省企业党建优秀品牌,入选山东省新时代企业党建特色品牌创新案例。


相关推荐

龙岩石油“三到位”开展资产盘查

  10月21日,中石化福建龙岩石油开展固定资产和低值易耗品年度盘查工作,以“三到位”全过程、全方位跟踪落实,确保资产盘查落细落实。

2025-10-24     中国化工报

铜化集团启动人才评估与发展工程

  铜化集团公司日前印发了《关于开展全员考核和人才盘点工作的指导意见》,标志着该公司系统性人才评估与发展工程全面启动。

2025-10-24     中国化工报

普光气田开展国际化人才英语培训

  为加速构建高含硫气田开发国际人才矩阵,10月13日,中原油田普光分公司正式启动国际化储备人才英语培训。

2025-10-24     中国化工报

陕西省页岩气勘探开发有限公司揭牌

  记者从陕煤地质集团获悉,陕西省页岩气勘探开发有限公司揭牌仪式日前在陕西汉中市南郑区举行。

2025-10-24     中国化工报

重庆气矿推进天然气线上交易

  2025年,西南油气田公司重庆气矿力推线上交易增销量,为营销业务高质量发展注入新动能。

2025-10-24     中国化工报