黑龙江博航染料化工：“党建引领”聚合力 “品牌赋能”助发展

党建做实了就是生产力，做强了就是竞争力，做细了就是凝聚力。黑龙江博航染料化工有限公司坚持稳中求进工作思路，以打造价值党建品牌为抓手，不断将党建工作融入安全管理、生产经营全过程，以高质量党建引领企业行稳致远。

强化形势任务教育

今年以来，黑龙江博航染料化工公司通过开展“讲政治、讲形式、讲任务、讲协调、讲奉献”活动，引导全员树立忧患意识，增强危机观念，促进思想认识解放到位、精神状态调整到位、工作作风转变到位。开展“强企有我，兴企有为”“稳定生产、达产达效”“我为博航高质量发展做贡献”大讨论活动，引导全员充分认识到企业与员工是命运共同体，“博航靠我发展，我靠博航生存”，以上下同欲者胜、同舟共济者赢的精气神，唱响“一家人一条心、一个目标一起拼”主旋律。

精细落实管控体系

这个公司每月召开总经理办公会，每季召开经济分析会，深入贯彻落实“讲政治、守底线、强融合、蹚新路”工作任务落实体系，将安全环保生产、精细化管理、设备完好、产品产量质量和管理措施横向分解到各部门、纵向压实到生产、赋能中心、基层车间，推动决策部署落实落地。优化党建绩效考核融入价值创造一体化考核管理，个性化制定党支部围绕安全生产、经营管理、设备完好、提质增效等发挥作用的“价值创造一体化融合考核机制”，以达产达效显现党建工作成效。

打造价值党建品牌

该公司树立党建工作的“价值”思维和“效益”导向，聚焦服务价值创造，坚持“一部门一品牌”“一部门一特色”，抓好“书记项目”，使党支部真正找准与生产经营的作用点、作用方向，切实发挥党建引领作用，力求打造立得住、叫得响、可推广的党建品牌。深化“党员星级”管理，做好党员量化管理、积分考核、星级评价等工作，激励党员在急难险重任务中亮身份、做表率。以书记带头抓党建和生产任务为导向，把最难啃的“硬骨头”作为“书记项目”选题攻关的第一课题，生产和赋能中心党小组实施网格化包保管理，对基层车间“分片包干、责任到人”，压实党员在安全生产责任。工会组织建立“五带五强五提升”工作机制，不断彰显“工”字特色，形成具有博航公司特色的创新工作效能。