中原油田物资供应中心：三维发力护健康

“每次上岗前测血压，既是规矩也是咱们的定心丸，咱干物资供应这行，身体好了工作才能不掉链子。”3月30日，中原油田物资供应中心中安联合采购管理项目组长黄体魁，正组织班组职工测量血压、记录数据，这是该中心抓实职工健康管理、筑牢岗位健康防线的日常一幕。

今年以来，该中心以职工身心健康为首要，紧扣物资保供工作实际，聚焦职工急难愁盼，构建起互助保障筑牢根基、精准服务守护健康、文化培育浸润人心三维健康管理体系，以务实举措、贴心服务全方位守护职工健康，增强职工归属感、幸福感与安全感，为企业发展凝聚合力。

互助保障 为健康兜底

“以前总担心万一身患重大疾病，家庭经济压力加重，现在参加中石化职工互助保障计划，多了一层保障，心里踏实多了。”近日，该中心外部市场开发管理部职工郭雄革在参加互助保障宣贯会后有感而发。

据了解，该中心业务覆盖广、一线岗位分散，外部市场职工常年驻外，健康风险与医疗压力突出。中石化职工互助保障计划以“众筹式”互助为依托，作为医保有效补充，能切实缓解职工因重大疾病、意外事故带来的经济压力。

为让更多职工受益，该中心全力推进职工互助保障计划宣贯落地。通过召开政策解读会等形式，相关工作人员围绕入会范围、缴费标准、保障权益、理赔流程等关键内容，结合大病、意外、住院等实际场景逐一讲解，用通俗语言让职工吃透政策。解读会现场还设置答疑环节，针对参保时限、异地理赔、保障范围界定等问题逐一回应，引导职工应参尽参、便捷办理，确保政策红利直达每名职工。

精准服务 强化健康保障

该中心聚焦一线岗位实际，以“精准服务+常态管控”为核心抓手，全面构建全链条、全方位的健康服务体系，多措并举强化健康保障。该中心先后修订完善《员工健康促进方案》《高风险人员管理办法》，细化健康干预组织架构，明确各级管理责任清单，形成“层层抓落实、人人有责任”的闭环健康管理格局。

同时，该中心常态化开展应急能力提升专项行动，特邀专业医护人员深入基层班组，围绕心肺复苏、创伤急救、急症应急处置等实用技能进行实操培训，确保职工在关键时刻会处置、能施救；在各基层办公室配齐标准化急救药箱，补充完善常用急救药品与应急器材，实现急救保障全覆盖，确保突发状况下能快速响应、及时处置。

此外，该中心还为基层班组配备健身器材，将健康服务融入日常工作。

文化浸润 打造健康风尚

该中心聚焦物资保供一线需求，推动“人人都是健康第一责任人”理念融入日常，凝聚岗位奋进合力。

一是将健康文化建设纳入长效管理，搭建多元传播阵地，让健康理念浸润人心。该中心会定期举办健康讲座，邀请油田总医院专家围绕慢病防控、体重管理、职业病防护等主题授课。二是打造职工健康驿站，常态化提供血压血糖监测、健康咨询等便民服务。通过身边人讲身边事，组织职工分享减重改善亚健康、科学调节作息的亲身经历，引导职工转变健康管理理念，从“要我做”变成“我要做”。

各基层单位创新活动载体，让健康实践接地气、见实效。物资供应班组开展工间操健身打卡、物资配送班组推行班前健康提醒、驻外项目组建球类兴趣小组，中心整体形成“岗位有特色、全员能参与”的健康活动格局。

该中心还将健康文化与班组建设深度融合，开展健康知识竞赛、评选“健康达人”，营造比学赶超的氛围。不少班组自发组建“减脂互助群”，利用碎片时间打卡运动、分享食谱，把健康理念转化为全员可参与的生活方式。