中原油田普光分公司天然气净化厂青年科研工作者共商创新发展大计

青春力量驱动技术攻坚  科研创新领航绿色未来

中化新网讯 1月27日，为深入贯彻上级战略部署，凝聚青年智慧、激发创新潜能，中国石化中原油田普光分公司天然气净化厂成功召开2026年度首期青年科研工作者座谈会。厂领导、油田专家与研究所青年技术骨干共聚一堂，围绕年度科研生产目标，共商技术支撑与创新发展大计，全力推动新一年科技工作高起点谋划、高标准开局。

座谈会上，天然气净化研究所党支部书记张鲁平强调，本次会议旨在促进思想碰撞，推动上级“三会”精神在科研一线扎实落地，引导青年科技人才在技术攻坚主战场上展现担当作为。会议进一步明确了研究所作为全厂技术支撑核心的定位，要求全体科研人员紧密围绕主责主业，将技术创新深度融入安全生产、效益提升与绿色发展大局。

面对新一年的挑战与机遇，研究所“三室一站”已系统谋划年度攻关重点：工艺研究室将瞄准细粉硫治理，尾炉节能改造及二氧化硫近零排放等关键项目，提供全流程技术护航；设备安全研究室着力推动智能巡检机器人等12项智能场景应用落地，全力突破关键设备国产化替代瓶颈；水务防腐研究室以“绿色低碳、系统增效”为核心，推进智能水系统建设与循环水提质优化；技师工作站则紧盯齿轮闸阀在线维修等现场难题，计划申报专利4-5项，并为年度联合检修提供坚实技术保障。

油田专家杜莉在会上鼓励青年科技工作者，要充分利用四川省中试平台等重要通道，主动谋划契合净化、低碳、数智赋能方向的高质量项目。她对“十五五”期间科技创新战略的深入解读，为青年把握行业前沿、找准研究切口提供了清晰指引。与会青年骨干吴思梦等同志立足岗位实践，围绕信息化系统深度应用、培训模式创新、技术难题攻坚等议题积极建言，展现出蓬勃的创造活力与进取锐气。

副厂长周健在总结讲话中对青年科研队伍寄予厚望：一要坚定不移聚焦主责主业，推动技术力量下沉一线，切实解决公用工程、储运系统等领域的实际难题；二要沉心静气、深钻细研，将问题“摸清摸透”，提出治本性解决方案，厂内激励政策将明确向一线技术人员倾斜；三要加强思想引领与能力培养，积极探索培训新模式，持续增强青年对事业的认同感、归属感与成就感。

研究所所长解更存表示，将充分发挥各领域专家作用，强化“三室一站”协同联动，全面提升技术攻关与成果转化效能。张鲁平书记代表研究所表态，2026年将以“强基固本”为目标，在党建、科研、人才建设上追求更高标准，并计划每季度围绕前沿技术组织“微论坛”深度研讨，切实把攻关意识转化为扎实行动与过硬成果。

本次座谈会统一了思想、凝聚了共识，既为“十五五”科技工作顺利开局奠定了坚实基础，也为全年科研创新绘制了清晰的行动路线图。天然气净化厂的青年科研队伍正以“开局即冲刺、起步即决战”的奋斗姿态，精研技术、笃行实干，全力为企业高质量发展注入强劲的科技动能与青春力量。