江苏梅兰化工供稿
日前，江苏梅兰化工在集团本部组织了人力资源管理知识培训。共有来自基层的86名班组长接受了专业指导和培训。
培训以“班组长怎样与员工沟通、如何做好员工个人绩效管理、怎样消除员工违纪现象”为主要内容，共设置了广播操军训、集中授课、特色班组长工作经验介绍等形式。培训会上，梅兰化工党委书记张坚平生动讲解了现场管理、绩效管理和员工沟通等知识。来自氟材料厂、碱车间、青松事业部等部门的班组长代表分别围绕“员工沟通”、“绩效管理”、“现场管理”三方面内容，从各自工作特色出发，介绍了亮点经验和工作体会。
此次培训管理的重心下移，是梅兰化工班组人力资源管理的一项重要举措，将进一步提高班组管理水平，有利于与员工的沟通，促进各项管理工作有序进行。（倪元春 仲发贵）
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