中化新网讯 “通过这次特殊作业取证培训,我不仅摸清了临时用电作业的风险点,更掌握了实操管控技巧,现在无论是参与岗位竞聘,还是今后现场作业,心里都更有底了。”8月29日,中石化江汉盐化工湖北有限公司运检电仪部见习副职曹梦龙刚结束考核,便迫不及待地分享培训带来的满满收获。
自8月25日中国石化部署“雷霆行动”以来,江汉盐化工将培训作为筑牢安全防线的关键抓手,迅速推进特殊作业取证培训工作,切实提升员工安全技能与应急处置能力。
此次培训为期15天,培训内容围绕“高风险、高频次”作业场景展开,重点针对动火、高处、吊装、临时用电、隐蔽工程等特殊作业环节,覆盖152名监护人、审批人、开票人等特殊作业关键人员。
在培训模式上,公司采用“理论+实操”双轨并行模式,不仅要求熟背安全规程,还要在模拟作业现场完成临时用电接线、动火作业监护等实操考核,确保每一位参训人员都能学以致用。
“在全面推进厂直管班组管理模式的班站长竞聘的关键期,安全能力作为干部员工履职的‘硬指标’,我们组织开展HSE履行能力培训,将培训考核结果关联到履职能力测试、岗位竞聘资格,通过‘硬约束’,倒逼大家把安全技能学深悟透,进而将合适的优秀人才选聘到班长岗位。”江汉盐化工组织人事岗高级主管周远超介绍,截至目前,152名关键人员已全部完成培训,考核通过率达85.5%,培训成效显著。
不仅如此,江汉盐化工还推动培训成果落地,将其融入隐患排查工作,组织培训合格的大岗位长带领不同岗位员工分专业深入生产装置区、仓储区等重点区域,从安全警示标识、设备工艺、防洪防汛等9方面开展排查,同时要求基层单位对照清单自查自改,实现培训与隐患整治的无缝衔接。
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