鲁北集团召开2024年度工作会议

1月18日，鲁北集团召开2024年度工作会议，集团总公司、股份公司领导班子成员及副部级以上领导、各生产经营单位班子成员、安全总监、安环科、供销科负责人、项目部主要负责人、技术中心主要负责人以及荣获表彰的优秀班组、先进工作者、先进标兵代表参加会议。会议鲁北集团党委副书记、鲁北化工股份公司董事长陈树常主持。

会上，鲁北集团党委委员、股份公司总经理冯祥义同志宣读了《关于表彰2024年度先进单位和先进个人的决定》，并明确了2025年的经济责任目标。随后，向受表彰的先进单位、科研工作先进集体及个人颁发了奖项。获奖代表们依次上台发言，分享经验，传递正能量，进一步激发了全体员工的奋斗热情。相关生产经营单位亦纷纷表态发言，表达了对未来发展的坚定信心和明确目标。

鲁北集团总经理钟磊以《稳进提质 创新驱动 2025年发展新征程展望》为题，对集团2024年的经营成果进行了全面总结，并深入剖析了存在的问题与面临的挑战。他强调，以“稳进提质”为核心目标，将推动集团在新的一年里实现更高质量的发展。

鲁北集团党委书记、董事长吕天宝指出，2024年是鲁北集团发展历程中的关键之年，集团积极落实市县“三大战役”并取得显著成果，成功实施“质量提升年”行动，经济指标实现重大突破，营收超304亿，同比增长50%，利润达到超20亿元的历史最好水平。新一届集团领导班子经受住了考验，这充分证明了鲁北集团党员干部职工队伍是一支能干事、能成事、能打硬仗的坚强集体。

面对国内外复杂多变的形势和严峻挑战，吕天宝同志强调，集团必须保持清醒头脑，准确分析市场形势，坚定信心。他提出了一系列具体举措：通过管理提升和技术创新增强企业竞争力；加大技改研发投入和产业链拓展力度；充分利用国家政策的推动效应等。通过这些措施，公司经济运行质效将大幅提升，市场综合竞争力稳步提高，科技创新动能更加充沛。

为确保全面完成2025年的经济责任目标，吕天宝同志提出了六个方面的具体要求：一是全面总结提升，加强交流学习；二是稳定生产达产达效，推进产品升级和创新驱动；三是统筹国际国内两大市场，促进供销业务有序开展；四是强化核心技术研发和创新能力；五是保持大干快上节奏，抓项目早落地早投产；六是科学谋划集团“十五五”发展规划。他特别指出，滨州市委书记宋永祥在企业家协会年会上表扬了鲁北，这对鲁北发展至关重要；要紧紧依托当地资源优势发展临港化、一体化、集群化产业构建具有世界影响力的国家级新能源化工产业基地。

作为领导干部，首要职责在于坚定信念，始终维护企业忠诚与事业热爱，勇于担当，敢于作为。在提升个人素质方面，需不断强化专业素养，增强领导能力，拓宽视野，加强团队建设，充分利用集体智慧以应对挑战，适应现代企业运营需求。在作风层面，领导干部应以身作则，严于律己，注重道德修养与职业操守，在职工群众中树立良好形象。同时，应深切关怀职工疾苦，妥善解决分配不公问题，严厉打击违规违法及不正之风，坚决杜绝空谈误事现象。

鲁北集团正朝着建设全球领先的钛白企业目标迈进，致力于实现1000亿元营收目标。这不仅需要高素质人才的支持，更需有能够引领团队达成目标的领军人物与管理团队。鲁北集团广阔的发展前景为干部员工提供了巨大的提升空间，机会垂青于有准备之人。因此，需积极发掘并重点培养那些能干实事、勇于担当、素质过硬且对企业充满情感的干部员工，尤其是具备高度政治敏锐性的个体。

党风廉政建设是党的建设核心环节，亦是推动企业持续健康发展的关键保障。鲁北集团将持续强化党风廉政建设工作，致力于构建风清气正的政治生态与良好发展环境。同时，将大力推进反腐倡廉教育常态化、制度化进程，不断提升党员干部的廉洁自律意识与拒腐防变能力，引导其树立正确世界观、人生观、价值观，自觉抵御诱惑与腐败行为。反腐斗争永无止境，必须加强对权力运行的监督与制约，建立健全内部控制体系，深入排查廉政风险点，实施精准有效的监督措施，确保权力运行公开透明、规范有序，有效防范化解廉洁风险隐患。

吕天宝勉励全体职工：“梦虽遥，追则能打；事虽难，干则必成。”他强调，所有梦想、愿景与蓝图均需通过实干来实现。要埋头苦干、真抓实干、敢闯善干，明确方向、匡正导向、提振状态、锤炼本领、创新方法、突出成效、改进作风、凝聚合力。他期待在2025年继续弘扬“激情工作、快乐生活”的价值理念，让员工在充满动力与激情中努力工作，享受生活的快乐与幸福。同时，进一步营造积极向上、和谐融洽的工作氛围与企业文化环境。

面对新机遇赋予的新使命，吕天宝呼吁全体成员凝聚发展力量、鼓足干劲，以智慧、勇气与创新共同推动集团事业迈向高质量发展的新阶段，早日实现鲁北集团的奋斗目标。