众泰煤焦化：安全月里出实招

6月19日，笔者从众泰煤焦化获悉，进入安全生产月以来，围绕“防风险 除隐患 遏事故”这一活动主题，该公司从源头把控，出实招、重实效，营造了浓厚的安全生产氛围，保持了良好的安全生产态势。

宣教进一线。“活要干，饭要吃，安全规程记心间，这粽子吃到嘴里，这安全可得记心上啊！”6月7日，伴随着一句句温馨的嘱托，女工协管员们双手捧着热乎乎的粽子和鸡蛋送到一线员工的手上。该公司将安全融入亲情，推动安全宣教进一线、进岗位、进心间，组织160余名干部职工和6名职工子女进行了安全签名，10对夫妻职工签订了安全嘱托书，为职工发放了160多套《安全生产法》和职业健康知识手册，营造了浓厚的安全氛围。

排查零死角。“130项目2B焦侧烟道出口处，现场检修作业乙炔气瓶倒立，相关单位尽快处理。”6月13日，该公司“众泰安全”微信曝光台上，查出的隐患“有图有真相”，一目了然。该公司通过组织开展日常性安全检查、动态化突击检查和专业化安全检查，对薄弱环节、关键地点严防死守，充分发挥群监员、青岗员的作用，不定期开展“零点”行动，严查“三松”、“三违”，及时曝光、跟踪治理。

监管全过程。“我包保咱们车间，希望大家在工作中时时刻刻记住一条，安全第一，尤其在安全月里，更不能掉以轻心…..”6月15日，该公司电修车间中班班前会上，政工部副部长段博才作为该车间的包保责任人，语重心长地说道。该公司持续强化动态安全监管，采取部室保车间、车间保班组、班组个人间互保的形式，层层签订互保联保责任书，形成“横向到边，纵向到底”的安全监管机制。

考核加力度。“被查出一个‘三违’，处罚翻倍，当月‘双基’考核受牵连，再脱产到安环部学习几天，那损失可就大了。”这几天，各车间班前会上都在给职工上教育课、算安全账。该公司制定下发文件，升级安全考核，在“安全生产月”期间，凡出现一个“三违”，对本人、相关责任人和部门加倍考核，包保责任部室连带50%的考核。此外，该公司还着重对值班人员和值班检查情况进行严格考核。（王红杰）