中化新网讯 金秋时节,硕果飘香。青海盐湖蓝科锂业股份有限公司(简称:蓝科锂业)锚定“稳增长、提效益、促改革、保安全”核心目标,第三季度实现产能稳步攀升,质量持续精进的双重突破,交出亮眼的生产经营答卷,为全年目标的圆满达成奠定了坚实基础。

产能提升的背后,是技术升级与管理优化的深度赋能。三季度以来,蓝科锂业以“满产快产、提质增量”为核心,全力破解市场波动下的生产统筹难题。针对盐湖提锂季节性特点,提前制定夏季生产增效方案,以不断提升吸附提锂和沉锂母液高效分离技术,使锂资源收率、卤水资源利用率显著提高。通过产品干燥包装设备升级改造、碳酸钠配置系统及富锂溶液储罐缓冲加热改造、气流粉碎装置改造,实现了装置自动化控制和母液提浓效益增加,以硬核表现实现产能质量提升。截至9月25日,已完成全年生产任务的77%,其中I型占比达到60%,以高品质供给增强市场竞争力。
面对碳酸锂价格下行压力,蓝科锂业将“降本增效”作为破局关键,在精益管理与技术创新双向加持下,降本增效初见成效。在工艺优化方面,集结技术骨干攻关,实施25项小技改与工艺优化“金点子”,进一步节约成本,并持续开展金点子征集活动,鼓励全员围绕提高生产效率、降本提质、提高管理水平等方面建言献策。沉锂母液和含镁浓排水淡水回收项目稳定运行,淡水回收率超70%,既降低能源损耗又提升产品品质。同时,通过“P料回收”“反应釜工艺管控”等措施,原材料单耗平均下降5%-8%,设备利用率提升12%,单位产品能耗下降8%。在费用管控上,后勤部室通过“对标算账”,三公经费较去年同期下降48%,实现“增产降本”双重目标。
牢固的安全防线,源于制度完善与责任落实的双重保障。公司结合“雷霆整治专项行动”,从聚焦责任落实、风险管控、能力提升和成效巩固四个维度,明确“重点时期安全保障、隐患治理攻坚、素质能力提升、长效机制建设”四大目标,切实提升安全生产管理水平,为公司安全生产提供坚实保障。选拔22名专兼职安全管理人员,形成“横向到边、纵向到底”的责任矩阵,推行“季度考核+专项通报+警示约谈”机制。三季度,特殊作业违规率同比下降 75%,隐患整改时效提升60%。严格执行施工作业安全生产“十条铁律”,将安全生产的每一个环节都抓细抓实,截至9月中旬,已排查隐患42项,整改完成率100%,为关键时段筑牢“三零”安全防线。开展安全培训、应急演练等活动10余场,覆盖员工及承包商300余人次,通过案例警示教育推动”被动防护”转向“主动预防”。推行隐患举报奖励机制,受理举报4次、发放奖金4400元,筑牢“人人都是安全员”的共治防线。公司延续“零事故、零污染”良好态势,环保设施运行率100%,为生产稳定提供坚实保障。
蓝科锂业表示,三季度的攻坚答卷,是全员攻坚克难的生动注脚,彰显了公司在高质量发展道路上的坚定步伐。下一步,蓝科锂业将持续深化改革创新,推进产能释放与技术升级,以更强劲的韧性和更务实的举措,在盐湖提锂赛道上续写高质量发展新篇章。
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