4月2日，金海钛业组织召开生产经营单位事故隐患内部报告奖励机制宣贯会议，各部门及车间负责人、一线员工代表等30余人参会。
会议要求，建立事故隐患内部报告奖励机制是落实安全生产治本攻坚三年行动的核心任务，也是实现“隐患动态清零”的关键抓手，通过物质与精神奖励结合，鼓励员工聚焦“人、机、物、管、环”五个方面，推动隐患早发现、早报告、早处置，各车间必须将《事故隐患内部报告奖励机制明白纸》宣贯至每位员工，通过晨会、培训考核、海报公示等方式确保“人人知责、全员行动”。
10月13日上午9时20分，中国石油大庆油田采油二厂第一作业区注采2-7班班长刘珂铭正在班前会上开展典型交通事故案例警示教育。为确保秋季用电安全和驾驶安全，预防电器设备故障和交通事故的发生，中国石油大
10月11日上午8时30分，中国石油大庆油田采油二厂第一作业区注采2-7班班长刘珂铭正在班前会上开展典型交通事故案例警示教育。为确保秋季用电安全和驾驶安全，预防电器设备故障和交通事故的发生，中国石油大
近日，辽宁某化工公司操作人员在加氢反应釜处于高温高压状态下采样操作，由于两个采样阀门开度过大，大量甲苯物料瞬间喷溅，挥发形成有害气体，造成现场6名作业人员出现不同程度中毒症状。
近日，从江西理文化工有限公司获悉，该公司自治本攻坚三年行动以来，始终致力于本质安全提升，通过严守安全审批底线、深化风险辨识、引入科技手段、创新培训模式等一系列扎实举措，构建起全流程、多层次的安全生产管...
近日，为确保重点时段安全生产形势稳定，湖北宜昌市应急管理系统组织开展了夜间突击检查和专项管控行动，进一步压实企业主体责任，强化安全监管，筑牢危化品领域安全防线。
中秋、国庆“双节”期间，潞安化工丰喜集团临猗分公司聚焦假期安全生产特殊要求，精准部署动态落实保障举措，以严实作风压实安全责任，全链条管控确保假期期间公司安全生产平稳有序。
