胜利油田：工厂没围墙 健康有保障

　　胜利油田是我国重要的石油工业基地，工作区域点多、线长、面广，分为东部油区和西部油区，被称为“没有围墙的工厂”。

　　近年来，这家“没有围墙的工厂”深化落实健康中国战略，将健康融入企业生产经营全过程，通过构建健康管理体系、优化健康服务体系、强化健康保障体系和打造健康文化体系，推进全员、全面健康管理，职工健康有了坚实的保障。

　　全方位管理体系——用行动守护员工健康

　　胜利油田公共事业部卫生健康高级主管万英表示，深耕健康企业建设多年来，胜利油田已经把员工健康管理作为基本要素，从组织、运行、服务3个维度构建起全方位的健康管理体系。

　　一是健全组织体系，确保高位推动。胜利油田将全面升级员工健康管理纳入“十四五”和年度重点工作进行部署，制定发布《HSE管理体系手册》，并将健康管理纳入直属单位绩效考核和党建考核指标，推动各层级健康管理工作走深走实。二是规范运行机制，明确责任分工。油田层面制定《胜利油田卫生健康管理规定》，明确公共事业、安全环保、人力资源、宣传、工会等部门分工及职责。机关部门建立员工健康管理协调机制，协同推进各项政策措施有效落实。各直属单位承担主体责任，制定具体计划和实施方案，统筹推进职业健康、身体健康和心理健康。三是推行网格服务，实现精准管理。胜利油田印发《员工健康管理网格设置标准和责任清单》，以班站为单元建立5312个健康管理网格，每个网格至少设1名兼职健康管理员，落实10条健康管理责任清单。

　　全覆盖服务体系——“健康管家”24小时在线

　　据了解，胜利油田东部油区主要分布在东营、滨州等8个市的28个县(区)，西部油区分布在新疆、青海等4个省(自治区)，多数基层班站地处偏远，员工健康需求缺乏社会支撑。

　　“我们按照‘区域统筹、偏远优先’原则，分层级、分片区构建了85个片区健康驿站，派驻151名卫生专业人员驻点服务，同步建设了408个基层健康驿站、2064个班站健康角，配置必要的健康检测器械和应急药品，形成了油田特色的‘专业人员+兼职卫生员+员工自助’的多层级服务体系，及时、便捷的健康服务延伸至油区的每个岗位。”万英说。

　　胜利油田分公司海洋石油船舶中心考虑到海上船员特殊情况，与北京医疗机构建立合作，开设“胜利健康”APP在线问诊功能，24小时随时随地健康问诊，同时开设线下预约，畅通职工大病就医绿色通道，并提供大病咨询、就医挂号等服务。

　　与此同时，胜利油田不断优化健康体检数据应用。例如，实施弹性健康体检，通过设计“1+5+X”体检套餐，满足员工个性化需求；引入员工健康管理信息系统，建立全员电子健康档案，进行健康风险评估，提供个性化评估及干预建议报告。

　　全链条保障体系——健康知识融入员工生活

　　通勤班车变身“胜利健康快车”，150部健康视频循环播放，让数千名员工在日均1小时的行程中能利用碎片化时间学习健康知识。这是胜利油田强化全链条健康保障体系的一个缩影。

　　万英告诉记者，为了进一步提高员工的健康素养，胜利油田采取了健康知识“四进”、专题讲座与培训、加大资金投入等方式，多措并举搭建健康保障体系。截至目前，胜利油田累计印发《员工健康知识简明读本》5万册、常见慢病防治知识折页8万册，制作短视频580余个，开展专题讲座900余场次，年度受众达15万人次。

　　为让员工养成良好的生活习惯，胜利油田还就健康生活方式和慢病管理知识、沟通技巧和授课能力、应急救护理论与实践操作等主要内容，开展健康管理员模块化培训。2000余名健康管理员每2年至少接受1次系统化培训，每次学期5天，考核通过后持证上岗。

　　与此同时，胜利油田持续改善作业环境，加大噪声、毒物和粉尘治理力度。油田传统通井机、特种车辆噪声强度大，进行设备自动化革新后，噪声降低约20分贝；开展油气开发单位高压注水泵房、压缩机等噪声专项治理，并用视频作业替代人员巡检，进一步降低噪声危害。

　　全时空文化体系——员工与企业共享发展成果

　　健康文化建设是胜利油田推进健康企业建设的重要环节。“以健康企业为载体，突出职业健康管理和身心健康维护，强化生态环境保护，促进员工身心健康与企业高质量发展相得益彰。”万英表示。

　　据万英介绍，在胜利油田的统一部署下，下属单位也纷纷投身健康文化建设。胜利油田运输分公司以健康文化建设为牵引，探索实施以健康评估、健康教育、全员健身、健康促进为主要内容的员工健康“四健”管理法，把健康理念贯穿到推进企业高质量发展全过程、素能提升全链条、员工服务全领域，厚植健康理念。胜利油田东胜公司在“精益求精，攻坚必胜”企业文化的基础上，形成“健康赋能·活力东胜”健康文化品牌，融合传统文化与现代健康管理，打造健康企业建设示范样板。

　　截至目前，胜利油田共建设文体活动场馆480个，成立区域文体协会176个，组织各层级长跑、篮球、气排球等健身团体1060个，经常性参加体育锻炼达到4.9万人，健康文化氛围日益浓厚。