起步即冲刺!海湾的2025新春这样打开······④

  把“优等品” 做得更优更强

  在充满挑战的2024年,尽管面临诸多压力,海湾化学双酚A厂依然取得了比较突出的成绩。这一年里,各生产装置顺利投产并实现平稳运行,在超量完成本年度生产任务的同时,生产产品均为优等品,产品单耗保持领先。在圆满完成装置的第一次大检修任务后,双酚A厂迅速恢复生产,并确保装置持续高效运行。

  踏入2025年,双酚A厂将继续在各方面工作中深耕细作、协同发力,确保圆满完成企业各项目标任务。

  在质量控制方面,他们将继续深化质量控制工作,优化生产工艺参数,确保各装置长周期稳定运行,并力争主要产品产量再创新高。在降低双酚A产品苯酚含量及熔融色度的同时,确保产品纯度,根据客户需求严格控制异丙醇产品的水含量。加强生产计划管理,确保生产高效。进一步降低产品单耗,提升资源利用效率,实现降本增效。

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  在设备管理方面,他们将继续加强设备管理,制定详细的设备检修计划,建立更为完善的设备维护体系,提高设备的可靠性和稳定性。加强设备巡检和维护,为设备穿上坚固的“铠甲”,及时发现并解决设备运行问题,确保设备完好率。

  在技改技措方面,继续完成技改任务,重点解决安全隐患,提升装置自动化水平,实现节能降耗。鼓励职工提出更多创新性的技改方案,推动技术创新和产业升级,为企业的持续发展注入新的活力。针对双酚A工艺特点,进一步优化工艺流程,提高产品质量和生产效率。

  在班组建设方面,坚持以提升班组管理水平和人员素质为目标,持续开展精益班组建设和深化“三基”“三纪”工作,不断完善安全管理台账;通过开展技能提升行动,切实加大员工培训力度,不断提高员工的专业技能和综合素质。

  新的一年,双酚A厂将在海湾化学领导下,以更加饱满的热情和更加坚定的决心,抢抓机遇、应对挑战,全面完成企业下达的年度目标任务。

  (作者:海湾化学 董衍青 摄影:丁辉华)


  打造软实力 构筑新优势

  “为学之实,固在践履。苟徒知而不行,诚与不学无异。” 一直以来,石化高技校注重理论教学与实际操作深度融合,注重培养学生的实践能力,先后向集团培养输送了位浩、谢丹丹、苏秀龙等一批优秀毕业生,他们在企业生产一线拼搏实干,已成长为企业发展的骨干力量。

  2025年,学校将紧密围绕集团发展战略和产业布局,精心整合资源,打造优质品牌专业;加强师资队伍建设,发挥集团办学优势,定期安排教师到集团企业跟班实践。倡导教师们积极参与课题研究、教学能力大赛等活动,不断提高教师综合素质,带动学生积极学习专业课程。以激发学生兴趣、提高教学质量为主线,基础课教师通过梳理归纳学科核心,夯实理论基础;专业课教师通过拓展实训项目,不断提升实践教学水平。

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  同时,学校将继续加强班主任队伍建设,通过培训、经验分享、案例剖析等方式,提升班主任解决问题能力;继续高度重视精益班级建设,不断提升学生职业素养;持续推进“十个一”活动,为校园生活注入蓬勃动力。

  作为集团大家庭的一员,石化高技校的发展与集团的发展紧密相连,向集团培养输送高素质技能人才,是学校当前乃至今后一段时期的首要任务。2025年,学校将继续深化教育教学改革,创新人才培养模式,加强师资队伍建设,不断提升办学水平和人才培养质量,为集团加速高质量发展贡献力量。

  (作者/摄影:石化高技校 李毅)


  用心打造幸福“港湾”

  企业如一艘巨轮,破浪前行的每一步都凝聚着团队的智慧与汗水。而海湾港务综合部稳扎后方,从一日三餐入手,用心打造员工的幸福“港湾”。

  新的一年,海湾港务综合部有着新目标和新计划。他们深知,后勤管理虽看似细微,却关乎企业的血脉畅通与员工的幸福感。秉持“绿色后勤、创新服务”理念,他们决定开启后勤管理新篇章。

  员工是企业最宝贵的财富,为保障员工营养均衡,综合部计划在餐食方面增加蔬菜与水果比例,减少油腻与高糖食品,并优化餐品搭配,减少食物浪费,确保每一餐都能为员工提供充足的营养与能量,提升员工的餐饮体验。

  为增强员工的归属感和幸福感,他们计划对季节性菜品进行调整,根据季节变化调整菜品,如冬季多提供热腾腾的炖菜、羊汤等,夏季则推出清爽小菜和凉拌菜品,让员工在不同季节都能品尝到应季美味。

  部门还将设立员工意见墙,通过在线平台满意度调查等多种方式,收集职工合理化建议与意见,鼓励员工对食堂的菜品、环境、服务等提出宝贵意见。部门将定期收集并认真考虑这些意见,不断优化和改进服务。同时,根据职工差异化就餐需求,积极开发更多服务种类,每周定期推出具有当地特色的海鲜烩饼、排骨米饭、打卤面等美食,并继续自制酱货、馒头,既丰富职工餐桌菜品,也让职工找到“家”的味道。

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  借助企业合理化建议平台,综合部将加强与员工的沟通与交流,倾听员工声音,鼓励全体员工提出个人意见建议,无论是降本节支的新举措,还是提升服务效率的新方法,都将得到部门支持推广。通过一系列细微的改变,不断改进优化部门工作,潜移默化中提升员工幸福感与归属感,让他们在这里感受到家的温暖。

  职工利益无小事。海湾港务综合部坚信,只要用心去做,哪怕是最微小的改变,也能汇聚成巨大的力量,推动企业向着更加美好的未来迈进,共同书写属于2025年的精彩篇章。

  (作者:海湾港务 万国鑫 摄影:刘兴杰)


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