今年以来,潞安恒通化工公司紧扣企业高质量发展主旋律,始终坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的安全生产方针,将安全工作“想在前、防在前、干在前”,从思想意识、责任落实、隐患排查、教育培训“四部曲”入手,奏响安全生产主旋律。
常念“安全经” 奏响思想提升进行曲
“给大家分享一个我身边的安全故事。老张是一名老职工,在一次检修工作中,安全帽未系下颌带……”这是该公司组织的“现身说法”安全教育中的一幕。
“今年以来,我们利用班前班后会、生产调度会、班组安全包保会、微信群,大力宣传安全工作的重要性,不仅组织了正面宣传,还将反面典型曝光,让那些不遵守规章制度的人‘红红脸,出出汗’。通过讲一讲事故教训,翻一翻陈年老账,揭一揭安全伤疤,谈一谈安全认识,过一过危险镜头,干部职工提高了安全生产意识,增强了反‘三违’的鉴别力。”该公司生产管理党支部书记赵雪在生产调度会上说,该公司以宣贯形式多元化、教育内容亲情化、职工关爱人性化的方式,多层次、全方位,扎实推进安全宣教工作,通过开展干部职工谈心交流、安全征文、“我为安全献一计”等活动,使干部职工时常绷紧安全弦。
用好“指挥棒” 奏响责任落实主题曲
“安全管理就像给钢琴调律一样,只有牢牢绷紧‘严管’这根弦,才能奏出安全生产的最强音。”该公司HSE管理部副部长、安全管理中心主任刘春华说。
为使安全管理工作持续稳步发展,该公司坚持“从零开始,向零奋斗,赢在标准,胜在执行,安全是最大的效益”的理念,坚持“预防为主、过程控制、严格管理”的安全工作思路,建立健全各级安全生产责任制,层层签订安全生产目标责任书,将企业内外部安全压力,传递到干部职工身上,形成“千斤重担大家挑,人人身上有指标”的安全管控氛围。各单位各部门围绕个人安全职责,纷纷开展承诺、践诺活动,抓好生产运行、计划检修、安全环保、技术改造、优化升级等制度的落实,利用“三项纪律”专项检查,根据“三违”类别给予相应考核。
绷紧“安全弦” 奏响隐患排查交响曲
“今天的安全检查,检查组的人员必须带着‘放大镜’到现场,彻查各类问题隐患。”在周五的公司专业检查会上,该公司安全负责人对安全大排查工作提出了明确要求。
安全生产无小事,隐患就是事故,细节决定成败。该公司坚持从小事入手,从细节抓起,从养成夯实,健全和完善公司二级安全生产标准化建设,抓好风险分级管控和隐患排查治理,落实精细化管理工作机制,规范岗位工作标准,结合装置、现场实际,制定风险点,合理划分风险责任区,建立风险点清单,辨识危险源,评价风险等级,制定风险控制措施,从工程技术措施、培训教育措施、管理措施、个人防护措施、应急处置措施入手,一步一个脚印,一个一个环节,将风险降到可控制程度,实现管理关口前移、重心下移,做到事前预防,避免事故的发生。
常敲“安全钟” 奏响教育培训协奏曲
“施工现场临时用电必须采用‘三相五线制’系统,配电箱外壳必须重复接地,每台电气设备采用‘一机、一闸、一漏、一箱’制……”这是近期该公司电气中心电修一班人员对一线职工授课时的场景。
长期以来,该公司利用“安全云课堂”、“企业培训考试系统”、班组安全包保会、集中培训、微信群、生产岗位互动栏、岗位知识经验共享栏、“师带徒”、“企业职工培训中心”、全员安全生产大培训、“五懂五能五会”、“手指口述”等方式,组织干部职工进行培训,并开展多种方式的劳动竞赛和技术比武活动,提升干部职工的安全素质,实现职工由“要我安全”到“我要安全、我会安全、我能安全”的转变,进一步提升全员综合安全素质。
此外,该公司还搜集国内发生的的各类事故案例,在总结经验、类比排查的基础上,查找本人、他人所存在的缺陷和不足,严格按照“五定”举措整改,确保本质化安全。
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