湖北石油：三级联动激活廉洁内生动力 　　

　　廉洁，是企业稳健发展的坚固基石。2025年，中国石化湖北石油党委纪委聚焦企业廉洁文化建设要求，充分发挥党的纪律教育的约束、保障与激励作用，创新构建专家“送训”、纪委书记“授课”、支部纪检委员“说廉”的三级教育体系，通过上下联动、分层施教，将法纪法规教育传递到基层末梢，激活企业廉洁内生动力。

　　专家下沉“送训”　锻造纪检铁军

　　今年以来，湖北石油建立“每月专题学+季度巡回讲”机制，组织纪检专家深入企业开展“订单式”培训，既解读《中国共产党纪律处分条例》等党内法规，又针对基层常见问题开发“微腐败”识别与防控等实务课程，紧密结合实际工作中的痛点、难点问题进行详细的答疑解惑，让基层纪检干部如拨云见日，茅塞顿开，推动监督执纪能力整体提升。

　　“培训既有党纪法规解读，又有典型案例剖析，及时解开了我们工作中的困惑。”纪检人员蔡佳佳对湖北石油每季一讲的“送训”记忆犹新。

　　纪委书记“授课”　筑牢思想防线

　　在湖北石油，各单位纪委书记带头讲廉政党课已成常态。他们结合本单位典型案例制作“警示录”，通过案情还原、纪法衔接、根源剖析，将“写在纸上的教训”变为“立在面前的镜子”。

　　“这些案例触目惊心，时刻警醒着我们要保持清醒头脑，严守纪律红线。”湖北石油广大党员干部在参加完廉洁党课后感同身受。

　　截至目前，湖北石油今年累计开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育、作风建设、廉洁教育等专题党课20余场，党员干部纪律规矩意识显著增强。

　　支部委员“说廉”　激活神经末梢

　　“在日常检查中，我发现部分员工对廉洁风险认识不足，于是我通过分享案例、定期提醒等方式，增强一线员工的廉洁意识。”支部纪检委员熊兴元在湖北石油所属宜昌分公司“清廉微课堂”上分享道。

　　宜昌分公司开展的“基层清廉课堂”别具特色。它将舞台交给基层党支部纪检委员，各基层党支部充分发挥纪检委员的“前哨”作用，开展“委员说廉”“微课堂”等活动。他们结合日常工作中的所见所闻、所思所感，分享如何在基层有效落实廉洁教育、防范“微腐败”。这种源于基层、贴近实际的分享，把“大道理”转化为“家常话”，推动廉洁教育融入日常作业场景，引发了基层员工的强烈共鸣，让廉洁教育真正融入基层工作的方方面面，切实增强了基层员工的廉洁意识。