11月21日上午9时，中国石油大庆油田采油二厂第一作业区注采2-7班班长张滨江正带领6名生产骨干逐个岗位开展隐患排查。
进入11月份以来，中国石油大庆油田采油二厂第一作业区注采2-7班结合冬季安全生产特点，紧紧围绕原油生产任务，强化岗位巡检、隐患排查、技能培训，进一步提升全员操作技能水平和安全生产意识，全力筑牢安全生产屏障。
强化岗位巡检。这个班组加大巡检力度，要求中转站岗位员工严格落实巡检制度，遵照巡检时间、巡检路线对设备设施、工艺管线进行认真检查，尤其在特殊天气下，开展多频次、多角度的检查，做到巡检工作全方位、全覆盖，杜绝设备“带病”运行。
强化隐患排查。为严格执行各项安全工作部署、强化安全责任落实，这个班组积极开展岗位隐患排查，组织岗位员工重点对抽油机设备、电气设备、集输管网等进行全方位排查，加强重点岗位、设备的日常巡查与隐患治理。同时强化“查隐患、促整改、严复查”闭环管理，督促各岗位员工落实主体责任，从根本上提升安全生产管理水平。
强化技能培训。这个班组始终把岗位操作规程作为员工技能培训的“落脚点”，结合现场工作进行不定期抽查，不断强化员工的技能水平，确保岗位员工都能够做到理论知识过硬、现场操作熟练、应急处置到位。对新转岗的员工开展“定向”培训，使转岗员工尽快独立操作，促使全员技能水平持续提升。（于微）
今年以来，黑龙江吉地油田服务股份有限公司深入贯彻落实“经营管理提升年”工作思路，紧扣降本增效工作目标，以思想破冰、以实干破局，将“降”字贯穿到底，把“增”字落到实处，激活企业降本增效“新活力”，实现全
今年以来，黑龙江中文化工有限公司紧紧围绕全年生产目标，以降成本提指标为着力点，扎实开展以技术创新为核心的设备健康运行专项治理和降本增效活动，并取得显著成效，为公司高质量发展注入“强劲动力”。下好“先手
今年以来，博航染料化工有限公司将员工教育培训作为企业高质量发展的第一要务，推出了以“岗前培训、岗位培训、业余培训”为主的“培训套餐”模式，员工学文化、学技术、学业务、强技能在全公司蔚然成风。
为加强应急管理，提高职工对突发事故的应急处置能力,11月21日下午，河南能源商丘园区国龙新材料公司在加氢车间组织开展了液氨泄漏事故综合应急演练。
11月21日，从中原大化公司获悉，该公司5G数字化场景应用，继入选河南省重点产业链5G规模化应用典型后，成功被国家工业和信息化部评定为国家级“5G工厂”。
