7月30日，吉林石化炼油厂为转型升级项目配备的32名“片区长”正式上岗就任。此次选配的“片区长”是经过车间推荐选拔，工厂严格考核后进入现场的。重点是压实属地单位安全风险监督管理主体责任，为转型升级项目施工作业安全护航。
当前，吉林石化公司炼油化工转型升级项目施工进入建设高峰期。为进一步强化“网格化”管理，炼油厂按照“主动介入、及早介入、全面介入、深度介入”的原则，优先选用管理经验丰富、责任心强、自我防护意识好的主办级以上党员、骨干技术人员，提前介入项目建设中后期施工安全管理，充分发挥属地单位作用，努力营造齐抓共管、从严管理氛围，全面确保施工风险全面受控，推动项目建设上水平。
本次“片区长”人员配备，吉林石化炼油厂严格按照转型升级项目施工区域网格划分，在22个片区、41个重点管控区域责任单元上设置32名“片区长”，全面明确各网格名称、数量、位置、边界，科学建立片区长网格划分台账。同时，为了保证全时段、全方位、全过程加强风险监督管理，该厂还设置41名“辅助片区长”，全力保证属地单位安全监管主体责任落实落细、走深走实、见行见效。
据悉，吉林石化炼油厂配备的所有“片区长”均采取培训后上岗的方式，重点突出安全和文明施工管理，通过自身掌握的属地工厂生产装置及工艺的实际情况，管控建设项目施工过程中与生产装置存在的交叉作业风险，围绕风险管控措施落实、检查作业许可办理、施工设备设施和工机具的完好性检查等13项具体内容开展相关应急管理工作，切实保证转型升级项目安全施工全面受控。（张晓君 杨志达）
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