格言:细节决定成败,态度决定高度。
在海湾化学办公区,马璐霞的电脑桌面显得有些“特别”,任意打开一个文档,清一色的都是EXCEL统计表单。整天和表单及数字打交道,却没有让她感到单调。自2016年参加工作以来,马璐霞便一直从事人力资源管理工作,在这条职业道路上,她始终怀揣热忱,只为把工作做到尽善尽美。
对于薪酬管理工作而言,准确性与高效性缺一不可。为提升人员考勤管理工作效率,马璐霞与同事们付出了诸多努力。在企业考勤——就餐系统上线项目中,马璐霞与团队成员一起,深入各部门开展详细的需求分析,面对各部门班次多、情况复杂的难题,她多次与厂家沟通协调,结合企业实际特点,定制开发出一套考勤管理系统,并精心设置相应的考勤方案。如今,职工只需“刷脸”,就能轻松完成考勤,这一智能化变革极大地提升职工考勤的便捷性,也让考勤工作变得更加高效、精准。
在人力信息化系统建设工作中,马璐霞全身心投入其中,确保项目安全平稳推进。2024年8月,为进一步优化薪酬管理,企业决定采用新的人事薪酬平台——薪福通系统,为确保薪酬核算工作准确无误,新旧系统需要同时运行半年,其间需要处理海量的数据和报表,并确保两个系统的测算结果完全一致,工作量与难度可想而知。为完成这一目标,马璐霞反复进行测试与计算,在某月份工资发放到职工手中之前,她实际已经精心测算出了20多份工资表。正是凭借这份严谨细致,薪酬系统升级工作实现顺利过渡。
“工作必做细,细中求效率。”这不仅是马璐霞的工作准则,更是贯穿她职业生涯的行事风格。未来,她将继续提高工作标准、提升专业技能,为企业发展建设贡献巾帼力量。 (作者/摄影:杨书青)
作为扎根一线20年的工段长,徐全峰深知自己的责任与使命,在设备日常维护与装置生产优化工作中,他将“防守”与“进攻”巧妙结合,为海湾化学氯氢工段的稳产优产夯牢基础。“设备不会说话,但我们要学会听懂它们...
在繁忙的海湾港务罐区,总能看到一个身影穿梭于管线与设备之间,或是倾听设备声响,或是与班组成员探讨技术细节,他就是企业装车班班长徐后亮。作为装车班班长,徐后亮深知安全生产是企业的生命线。在今年罐区初次...
青岛碱业氯化钙厂化工丙班由9名成员组成,其中党员2名,技师1人、高级工5人,虽然人数不多,但个个都是生产一线的精兵强将,班组曾多次获评海湾集团、青岛碱业“工人先锋号”称号。
在青岛碱业,有这样一支队伍,他们平均年龄仅有24岁,却挑起了企业所有专项工程及大修任务的重担,用自己的青春热血和专业技能维护企业生产安全平稳运行。
5月20日,面对大雾带来的严峻挑战,位于西海岸董家口港区的海湾港务作业区“与天争时”,两艘巨轮在引航员的护航下穿过层层海雾,安全平稳驶入指定泊位,开启无缝衔接作业。滞留48小时!后方园区告急进入5.....