厚植创新“沃土” 绽放工匠“繁花”——化企劳模工匠创新工作室驱动企业高质量发展纪实

　　在近日于北京举行的第42届京津沪渝四市化工工会工作交流会上，一批扎根于生产一线的创新工作室介绍了他们以创新实践驱动企业发展的经验与成效。从渤海之滨到山城重庆，从上海制造到首都车间，以劳模工匠命名的创新工作室，已经成为企业破解“卡脖子”难题的“先锋站”、高技能人才成长的“孵化器”、工匠文化的“传承场”，勾勒出新时代劳模工匠扎根企业一线、服务社会发展的精神风貌。

　　技术突破的“先锋站”

　　创新工作室的首要任务是解决生产过程的难点，充当解决关键技术和工艺难题的“尖刀连”。这种攻坚，既体现为对既有生产效能的优化，也体现在对前沿技术领域的开拓。

　　优化现有工艺，实现降本增效。天津长芦汉沽盐场有限责任公司“女工创新工作室”的吕双双，从一线化验工做起，通过观察总结出“三看、快慢反变”的测定方法，解决了双氧水不稳定的问题，实现了增产提质降耗。双钱轮胎集团有限公司的黄红雄国家级技能大师工作室，面对进口钢丝压延机的产能瓶颈，通过深入研究与参数调整，将设备压延速度提升17%，生产效率提高25%，相当于节省了超4000万元的固定资产投资。北京市化学工业研究院有限责任公司的唐治中宁波华腾首研配色工作室，围绕环保材料应用与个性化需求，优化色彩研发流程，形成标准化服务模式，将配色交样时间从7～15天缩短至1～2天，颜色转产率维持在70%，年度新颜色占年度新增总产量的50%。

　　挑战前沿技术，创造经济效益。重庆三峡油漆股份有限公司的刘茂喜劳模创新工作室，在面临进口助剂断供危机时，迅速组建攻坚团队，经过日夜奋战与反复试验，不仅实现了国产化替代，还研发出性能更优的环保水性涂料。他们还瞄准被国外垄断的水性环氧树脂乳化技术，经过数百次试验，突破自乳化技术，实现了高端防腐涂料从依赖进口到自主可控的跨越。天津渤化化工发展有限公司的湛庆新劳模工作室、袁伟康示范性创新工作室等，年均产出创新成果80余项，直接创造经济效益超2000万元。

　　人才成长的“孵化器”

　　企业的竞争归根结底是人才的竞争。创新工作室打破了传统师徒传承的局限，通过系统化、平台化、网络化的培养机制，构建了人才辈出的良性生态。

　　搭建体系化、阶梯式的人才培养通道。北京化工集团的王展超国家级技能大师工作室创新技能人才培养模式，打造独特的“四阶段”训练模式、“五步骤”基本技能训练法、“六特征”选手选拔标准，培养出黄晓呈、吴鸿宇、陈智民、陈镘冰等优秀员工，在近五届世界技能大赛中摘金夺银。上海华谊能源化工有限公司的汪峻技能大师工作室构建了“五位一体”运行模式，通过“技师讲坛”“高师带徒”“技能比武”等多维路径，系统培养高技能人才，助力数十名员工实现技能等级晋升。天津渤化化工发展有限公司工会则以工作室为支点，打造“四级联动”职业技能竞赛体系，形成了从岗位练兵到国家级领奖台的完整通道，使袁伟康、杨勇等一批技能人才在全国大赛中脱颖而出。这种“赛场选兵—工作室育兵—骨干领军”的链条，确保了创新人才源源不断。

　　创新多元化技艺传承模式。黄红雄国家级技能大师工作室推行“五定”(定对象、定目标、定评估、定考核、定激励)培养法，使师徒传承目标清晰、激励到位，成功培养了8名全国及省市级劳模。汪峻技能大师工作室则不仅编写标准化“操作宝典”，更开创性地制作“标准化分析操作微视频”，将老师的“绝技绝活”数字化、可视化，突破了传统传承的时空限制。吕双双带头成立的“女工创新工作室”，则营造出“姐妹”共进、协同创新的温馨氛围，让工匠精神在集体奋进中熠熠生辉。

　　工匠文化的“传承场”

　　创新工作室不仅是技术攻关和人才培养的平台，更是一个强大的文化建设阵地。它让“爱岗敬业、精益求精、执着专注、追求卓越”的工匠精神变得可触可感、可学可做。

　　彰显劳模工匠精神。吕双双从职校生到技能大师的成长轨迹，诠释了“技能报国、人生出彩”的职业信念，她用自己的故事激励年轻人：“从职校走出来的人才一样能实现人生的精彩。”黄红雄深耕生产一线35年，将工作室的技术与管理经验从上海复制到新疆，再输出到泰国，展现了当代中国产业工人立足本职、胸怀全局的担当。

　　营造“尊重劳动、崇尚创新”的浓厚氛围。天津渤化化工发展有限公司工会通过为劳模工匠“竖旗”“搭台”，为全体职工“筑基”“赋能”，系统性弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神。劳模工匠创新工作室牵头开展的合理化建议征集与转化，让每一位职工的智慧闪光点都有机会汇入企业的创新流程。以劳模工匠创新工作室为核心形成的创新文化，激发了广大职工的内生动力，让工匠精神的传承延绵不绝。

　　这些活跃在不同地域、不同领域的创新工作室，虽聚焦的产业各异、方法各有特色，但内核高度统一：都以“匠心”为魂，以“创新”为刃，以“育人”为本。它们也正走在探索建立“跨企业、跨行业”工匠创新联盟的道路上，以促进更大范围的资源共享与协同攻关，让劳模工匠创新工作室这块金字招牌，持续转化为推动企业高质量发展的现实力量。