海湾实业召开中层干部会议

11月20日上午，海湾实业召开中层干部会议，公司领导班子成员及中层助理以上管理人员参加。

会上分析了2024年各项经营指标完成情况，通报综合检查情况，公司董事长任新琛对近期工作进行全面总结，明确下步发展目标和方向。

会议指出，明年经济形势将更加严峻，我们要强化危机意识，克服图安逸的惰性，有效提高执行力，严格落实“过紧日子”工作要求，采取有力措施改变现状。要进一步厘清工作思路，强化工作措施，全力以赴在痛点难点上“破题”，增加创收途径，确保全年任务目标完成。

会议强调，企业文化是企业的灵魂。优秀的企业文化，对增强内部凝聚力，振奋员工精气神，引领企业健康发展具有十分重要的意义。当前形势下，我们更要合力攻坚，精益求精。各部门负责人要勇于担当，不断提升管理能力，注重员工的职业发展和培训需求，充分发挥沟通、协调、执行的承上启下作用。年轻同志要虚心向老同志学习，充分汲取他们的智慧，认真学习好方法、好经验、好作风，始终保持脚踏实地、干事创业的“精气神”，提高技能丰富自我，在工作中培养独立思考和处理问题的能力，不断进步，肩负起企业高质量发展的重大责任。

会议要求，临近年关是安全工作的关键期、紧要期，要时刻绷紧“安全弦”，守好“岁末关”。针对安全隐患，要重点严肃处理，深刻汲取安全事故的惨痛教训，摒弃松懈思想和畏难情绪，绝不藏着掖着，及时转变工作思路，顶住压力，以有力举措破解制约因素，全力以赴打赢年度任务目标“攻坚战”。