7月20日下午,华昌化工四届九次工会会员(职工)代表大会在公司四楼会议中心隆重召开。华昌化工及各分子公司的职工代表、列席代表共151人参加会议。
华昌化工总经理张汉卿作题为《凝心聚力、深化管理,全面推动华昌高质量发展再上新台阶》的工作报告。张汉卿指出,面对复杂多变的市场环境,我们要认真研究国家战略,精准把握行情,紧跟发展大势,核心是苦练内功、强化管理、开拓市场、防范风险,着重从以下几方面入手:要坚定不移推进安全环保全过程化,守牢发展底线;要全面深入推进管理数字化,擦亮实干底色;要扎实有力构建营销生态化,厚植品牌优势;要循序渐进推进分子公司经营提质化,补齐自身短板;要坚持不懈贯彻以人为本,注入人才活力;要一以贯之践行“技术为王”理念,集聚创新动能;要凝心聚力宣扬华昌文化,营造正向氛围。
华昌化工工会主席周利民向大会做工会工作报告。报告从六个方面总结了上半年工会的主要工作,指出工会工作中存在的不足和改进措施。周利民强调,接下来,工会将继续秉持构建和谐劳资关系的宗旨,紧紧围绕公司经营目标,瞄准“双倍增”和“四个最”,着重提升引领力、发展力、组织力、服务力和影响力,不断创新工作机制、优化服务流程、提升工作效率,进一步激发工会组织的活力和创造力,为推动公司和谐稳定、健康发展贡献工会力量。
参会会员通过举手表决的形式一致通过了《江苏华昌化工股份有限公司管理技术岗位设置方案》。
华昌化工董事长胡波强调,我们要认清大势,把握机遇,高标准做好自己的事,赢在转折点。接下来的工作,要依托技术进步,不断固本强基,实现高质量发展;要秉承市场导向,抓住行情机遇,做好营销大突破;要坚持以人为本,规划梯队建设,打造精英团队;要持续学先进找差距,调结构找方向,坚持发展信心不动摇。全体华昌人要围绕公司部署,高标准做好各项工作,瞄准年度目标,交出一份满意的答卷。
今年以来,黑龙江吉地油田服务股份有限公司深入贯彻落实“经营管理提升年”工作思路,紧扣降本增效工作目标,以思想破冰、以实干破局,将“降”字贯穿到底,把“增”字落到实处,激活企业降本增效“新活力”,实现全
今年以来,黑龙江中文化工有限公司紧紧围绕全年生产目标,以降成本提指标为着力点,扎实开展以技术创新为核心的设备健康运行专项治理和降本增效活动,并取得显著成效,为公司高质量发展注入“强劲动力”。下好“先手
今年以来,博航染料化工有限公司将员工教育培训作为企业高质量发展的第一要务,推出了以“岗前培训、岗位培训、业余培训”为主的“培训套餐”模式,员工学文化、学技术、学业务、强技能在全公司蔚然成风。
为加强应急管理,提高职工对突发事故的应急处置能力,11月21日下午,河南能源商丘园区国龙新材料公司在加氢车间组织开展了液氨泄漏事故综合应急演练。
11月21日,从中原大化公司获悉,该公司5G数字化场景应用,继入选河南省重点产业链5G规模化应用典型后,成功被国家工业和信息化部评定为国家级“5G工厂”。