“安全生产月”虽已结束,但安全管理永无止境。碱业发展小苏打厂持续实施一系列安全措施,从根本上杜绝安全隐患,确保生产本质安全。
小苏打厂明确各级管理人员与员工的安全生产职责,全面推行“一岗双责”制度。每个岗位员工不仅要专注生产任务,更要肩负起安全管理重任。员工们积极主动参与安全管理,一旦发现安全隐患便及时上报,面对违章操作也敢于坚决制止,实现从“要我安全”到“我要安全”的观念转变,全厂上下形成“人人有责,层层负责”的管理机制,让“安全第一”的理念深入人心,真正落实到生产工作的每一个环节。
为及时发现安全隐患,小苏打厂建立安全隐患排查治理机制。各班组定期开展全面的安全隐患排查,涵盖设备、工艺、操作流程等各个方面,确保无死角、无遗漏。对于排查出的问题,立即采取措施进行整改,绝不拖延。同时,建立详细的“隐患台账”,对隐患的发现、整改过程及结果进行全程记录,确保问题整改彻底到位。管理人员和值班长还定期检查厂房内安全设备、防护用品的使用状态,保障其始终处于有效状态,为安全生产提供坚实可靠的硬件基础。
安全文化建设也是小苏打厂工作的重点之一。通过建立安全台账,记录并分析典型案例,老员工的安全经验得以传承给新员工。“师徒制”和“安全微课堂”的形式,让安全知识在班组间有效传递,营造了“人人讲安全、事事重安全”的氛围。小苏打厂还组织二氧化碳泄漏、受限空间作业、触电等应急演练活动,让员工在关键时刻能够迅速、有效地应对突发事件,实现懂安全、会安全、能安全。
安全生产是一项长期而艰巨的任务,小苏打厂全体班组成员将在做好原有安全管理基础上,对标先进企业安全生产管理经验,结合生产厂实际情况,持续完善、持续提升,将安全生产“零”事故进行到底。
作为一名扎根化工厂十年之久的安全员,我始终坚信:杜绝安全隐患的核心要义,就在于让安全制度深植于每一位员工的心中,使风险防控成为大家的本能反应。多年来,海湾精化硅胶厂从制度、人文、实训三方面下功夫,在安...
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